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開展廉政從業(yè)教育考試 筑牢干部廉潔自律“紅線”

發(fā)布時間:2022-06-02 來源:信息員

6月1日下午,公司對在西安的9名新任干部開展任前廉政談話及廉政教育考試。會議由黨委副書記、紀委書記銀桂林主持,紀委辦公室負責組織及監(jiān)考。

會上首先集體學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《西北院廉潔從業(yè)守則》,觀看了廉政教育警示片,簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》和《崗位履職承諾書》。

銀桂林強調(diào),此次開展廉政從業(yè)教育考試,堅持預防在先、警示在先、教育在先,是為了進一步加強黨風廉政教育,增強新任干部遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)意識,繃緊廉潔自律這根弦,持續(xù)擰緊廉潔過節(jié)“安全閥”,教育引導干部以案為鑒、警鐘長鳴,嚴守紀律紅線,營造風清氣正的干事氛圍。隨后他對新任干部提出了要求:一是講政治,守紀律,對黨忠誠。加強對黨的理論和路線方針政策、黨史的學習,不斷提高黨性修養(yǎng),提高自身基本素質(zhì),嚴于律己;堅決貫徹落實黨中央各項決策部署,在工作中要積極響應,及時落實;要通過參加黨員活動、廉政學習等方式不斷提高黨性修養(yǎng),做到守底線守規(guī)矩守紀律。二是有責任,有擔當,有作為。有為才有位,有位更須有為,作為領導干部不能有“老好人”思想,要堅持剛性原則,發(fā)揮承上啟下、下情上達的重要作用,工作中踏踏實實、盡職盡責,做出成績,不辜負組織的信任,不辜負廣大職工群眾的期望。三是強作風,善督導,做表率。要發(fā)揚企業(yè)精神,充分發(fā)揮帶頭示范作用,當先鋒,做表率,勇于攻堅克難。要眼明心細腳勤,善于督導,以問題為導向,開展自查自糾,循序漸進、持之以恒,確保所有交辦工作和反饋問題見底清零、整改到位,效果顯著;堅決反對“四風”,克服形式主義、官僚主義,在工作中以“二十字”好干部標準嚴格要求自己,通過不斷努力,在新的崗位上,做出新的成績,展示自己的風采,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

最后,公司紀委辦公室組織開展集體、閉卷考試,試題從公司廉潔從業(yè)知識測試題題庫中隨機選取,內(nèi)容涵蓋《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中國電建股份有限公司職工違紀違規(guī)處罰暫行規(guī)定》《西北院廉潔從業(yè)守則》等黨紀法規(guī)和規(guī)章制度。

本次測試以考促學、以考促廉,檢驗了新任干部廉潔從業(yè)教育的學習成果,有助于新任干部學習理解黨紀法規(guī);夯實了新任干部廉潔從業(yè)意識,有助于推動黨風廉政建設和反腐敗工作高質(zhì)量發(fā)展。

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